Segredos da gestão de sucesso: como se tornar um bom chefe
Eles realmente não se tornam chefes, eles nascem. Se uma pessoa é capaz de liderar, suas propriedades naturais são responsáveis. Se eles não estiverem lá, escreva - sumiu …
A fórmula mais importante para o sucesso é
saber lidar com as pessoas.
Theodore Roosevelt
Qualquer chefe pode ser dividido em apenas duas categorias: aqueles que nascem chefes e aqueles que nunca se tornam chefes. Existe um terceiro tipo que gerencia pessoas com sucesso. Mais precisamente, ele não administra, mas o conduz, mas este não é mais um chefe, mas um líder.
Theodore Roosevelt estava absolutamente certo. Sucesso é saber administrar pessoas. Mas apenas, nem um único manual de gerenciamento escreveu sobre isso. Eles realmente não se tornam chefes, eles nascem. Se uma pessoa é capaz de liderar, suas propriedades naturais são responsáveis. Se eles não estiverem lá, escreva - acabou. Você não pode ser um líder de sucesso, como não ver seus ouvidos sem um espelho. Você simplesmente não pode gerenciar.
Quem é o chefe e o que torna uma pessoa assim? Vetor de pele. É um dos oito tipos de psique, cujas tarefas naturais incluem extração e controle. O resto tem outras tarefas e, portanto, outras propriedades. É simples.
Limites e limitações
O vetor pele confere à pessoa a capacidade de sentir sutilmente a fronteira entre o externo e o interno, o seu e o do outro, para determinar o enquadramento e estabelecer leis. A pele, como meio de limitação, define a capacidade de sentir os limites de qualquer espaço. No estado desenvolvido de suas propriedades, não limita apenas o seu dono, mas também lhe dá a oportunidade de orientar, limitar, apresentar uma estrutura para outras pessoas.
Ninguém é tão capaz de controlar seus desejos quanto o skinner. Proibir-se de comer demais, definir um limite para o desperdício, restringir qualquer um dos seus próprios desejos - todas essas são as habilidades de uma pessoa com um vetor de pele. Sua psique, voltada para a limitação, permite que o magro sinta prazer nisso.
Qualquer vetor em qualquer pessoa pode mostrar-se de seus melhores lados, quando se desenvolve, quando as propriedades antes da puberdade receberam o desenvolvimento de que precisavam. Sabendo desde a infância o que é disciplina, o skinner adquire a capacidade de se limitar e ao mesmo tempo controlar as ações de outras pessoas.
Essa habilidade é sentida inconscientemente por outras pessoas e também constrói inconscientemente o comportamento de uma pessoa com um vetor de pele em relação a eles. Ele não precisa gritar, escandalizar ou provar sua capacidade de forçar alguém a obedecer. As pessoas obedecem, sentindo sua posição.
Chefe ruim - chefe escandaloso
Um bom chefe pode ser facilmente distinguido de um mau chefe pelo grau de subordinação de sua equipe. Como o desejo de gerir e organizar as pessoas é dado a todos os donos do vetor pele, todos procuram manifestá-lo. Mas se o desejo não for fornecido com o nível adequado de desenvolvimento das propriedades, então a gestão de tal chefe será dada com grande dificuldade. Eles não vão obedecê-lo, eles não vão sentir o líder nele. Essas pessoas, para comprovar seu direito ao controle, recorrem a gritos e escândalos, o que, entretanto, ainda não os transformam em bons líderes.
Mas mesmo em palavras, um homem couro desenvolvido também se limita, como em tudo o mais. É curto, não se espalha no pensamento ao longo da árvore, mas dá instruções de forma lacônica e clara.
Responsabilidade por você e pelos outros
O sucesso de toda a equipe depende do nível de desenvolvimento das propriedades do vetor skin. A capacidade de gerenciar sozinho não é suficiente. Você também precisa de um entendimento interno de que, cuidando do benefício de toda a equipe, pode obter muito mais do que pensar no benefício momentâneo para si mesmo.
O vetor skin é sempre guiado por um único desejo - obter benefício. A princípio, ele se manifesta na criança como um desejo arquetípico de pegar sem pedir, até mesmo de roubar. E somente no processo de desenvolvimento ele consegue entender a distinção entre o seu e o de outra pessoa. Então, o desejo de receber apenas benefícios pessoais pode ser transformado em uma capacidade mais desenvolvida de se beneficiar, pensando em todos.
Quem manda é ao mesmo tempo responsável. Um verdadeiro skin leader desenvolvido é uma pessoa que não só faz uma gestão eficaz da sua equipa, mas também um chefe que se responsabiliza pelas acções de toda a equipa e pelo resultado do seu trabalho, que, sob tal liderança, certamente será concluído a tempo. É por isso que seu sucesso não é momentâneo, mas reside em um movimento ascendente constante.
Quem tem mais sucesso?
Existe mais uma característica insubstituível de um verdadeiro líder skin. Este é o seu desejo de ganhar no jogo. O melhor incentivo para o dono do vetor skin é a sensação de um momento competitivo, a vontade de vencer os outros e chegar primeiro à linha de chegada, seja ela qual for.
O desejo de vencer também não é dado a todos. Ele direciona apenas pessoas com um vetor de pele, então elas ficam felizes em participar de qualquer corrida e competição, seja corrida de longa distância ou corrida com concorrentes de negócios. A competição estimula e força os pensamentos a tomarem forma de forma a serem mais rápidos, mais bem-sucedidos, mais ricos.
Por que você não pode aprender liderança?
Parece que tudo é simples, dê tarefas, verifique o desempenho e castigue os ociosos. Mas as coisas são completamente diferentes. Se você, por exemplo, é uma pessoa com um vetor anal, significa que é guiado por sentimentos e desejos completamente diferentes.
O principal para uma pessoa com vetor anal em uma equipe é ser a melhor entre iguais. Mas nem um pouco FIRST, que é o chefe. Uma pessoa com vetor anal não se sente no direito de indicar e dar instruções a alguém. Ele pode pedir educadamente e esperar que seu pedido seja atendido conscienciosamente. Porque a consciência o guia. Portanto, parece-lhe que todos tratam o caso da mesma maneira que ele.
Mas nem sempre é assim. E as pessoas têm vetores diferentes, e o desenvolvimento de cada um é diferente. E os pedidos educados de tal suposto chefe serão ignorados pelos subordinados sempre que possível.
A hierarquia natural colocou uma pessoa com um vetor anal em pé de igualdade com outras pessoas como ele. Portanto, ele não consegue se destacar (por exemplo, por sua posição) e usar isso. É desconfortável para ele. E por esse sentimento não se atrapalhe, por mais que se persuadir a aprender a administrar pessoas.
Até o próprio estímulo do vetor cutâneo - superioridade material, também existe ou não. Uma pessoa com vetor anal, claro, quer viver bem, mas como todo mundo, nada mais, e prefere direcionar seus esforços para o bem da família e não da empresa ou empresa.
Um chefe sem um vetor de pele é um pedido vão a seus subordinados para que cumpram seus deveres conscienciosamente. E dores constantes no coração pelo fato de que todo um coletivo de pessoas não pode possuir uma consciência em princípio.
