Causas de conflitos
Qualquer dúvida sobre conflitos é basicamente uma busca por respostas sobre os motivos desse ou daquele comportamento. É possível se comunicar de forma construtiva e com prazer com outras pessoas fora do conceito de "conflito"? No treinamento System-Vector Psychology de Yuri Burlan, você obtém um conhecimento inconfundível das verdadeiras causas dos conflitos entre as pessoas …
Noite de fim de semana. Em uma das paradas, uma vovó ágil da categoria de residentes ativos de verão corre para o ônibus e se senta atrás de mim. Vamos mais longe. O balanço suave das molas do ônibus, a oscilação da paisagem da cidade de verão na janela, involuntariamente, mergulha você no fluxo calmo de seus próprios pensamentos. Um condutor caminha pela cabine, tratando os passageiros. O procedimento usual, não há motivo para conflito.
- Certificado de pessoa com deficiência do segundo grupo! - Eu ouço o tom peremptório da vovó residente de verão.
- Ok, por favor, mostre a propagação com sua fotografia - pede o maestro.
- Já falei, um inválido do segundo grupo! - o descontentamento crescente do passageiro é sentido na voz.
- Por favor, mostre a propagação do seu documento de identidade com foto, - o maestro repete o pedido.
- ON, OLHE, SU …. !!!! - a vovó explode em agressão. - O QUE É VOCÊ PARA UMA PESSOA, PRONTO PARA VOLTAR PARA DENTRO DENTRO! VOCÊ NÃO PODE TRABALHAR COM PESSOAS! - cospe para fora do cabeçote no condutor.
A certa altura, meu conforto interior muda com um desejo impulsivo de sair correndo do ônibus, tão insuportável é a primeira reação ao sentir o massacre de uma mensagem agressiva de uma avó.
O mais difícil é um tapete gritado como se saísse de dentro de uma mulher. Cada palavra obscena atinge minha nuca. Você quer se abaixar, fechar os ouvidos, encostar a cabeça nos ombros e fugir. Um segundo depois, o desejo de escapar muda com uma explosão de indignação e pensamentos de fazer o que quiser, apenas para calar a boca da tia em conflito.
Uma compreensão sistemática desse comportamento reduz suavemente minha agressão nascente a zero.
Restaurei rapidamente meu equilíbrio interior, embora sentisse toda a gravidade do conflito destrutivo por completo, sendo apenas uma testemunha involuntária de uma situação desagradável.
Crenças comuns sobre conflito. E nada mudou
Há uma opinião de que os conflitos entre as pessoas são inevitáveis e esse "carma" não pode ser evitado. Resta aprender as habilidades e técnicas de "combate corpo a corpo" com outras pessoas. A psicologia dos conflitos está em busca de respostas para indagações sobre como se comportar corretamente nas condições da inevitabilidade dos conflitos entre as pessoas, estuda quais conflitos existem nos grupos sociais, quais são as causas dos conflitos entre as pessoas.
Na classificação de conflitos, tipos separados são distinguidos:
- conflitos ideológicos,
- conflitos sociais,
- conflitos interpessoais,
- conflitos destrutivos,
- conflitos construtivos.
Numerosas regras e recomendações são dadas sobre como responder a um tipo de conflito ou outro; a psicologia está tentando desenvolver táticas e estratégias para resolver o conflito.
Em um denominador comum - o mesmo postulado inicial da psicologia dos conflitos: um choque de opostos de interesses entre as pessoas é inevitável. E, como resultado, experiências negativas e dolorosas causadas por uma situação de conflito são inevitáveis.
O conceito das causas dos conflitos em psicologia é explicado por contradições nas opiniões das partes opostas. Citação de fontes da Internet: "O conflito é um componente inevitável das relações …".
Chamadas ativas de psicólogos para usar várias táticas em situações de conflito levam à falsa crença de que situações de conflito nas relações com outras pessoas são a norma.
Falar sobre as funções construtivas de situações de conflito é ainda mais confuso. Alegadamente, a forma de “conflito civilizado” é um motivo para o alcance de objetivos, para uma transição para um nível diferente de comunicações benéficas, excluindo o desenvolvimento destrutivo do conflito.
E na vida, um conflito é sempre desagradável, ofensivo, doloroso e irritante. Ninguém quer conscientemente ser parte do conflito. Cada pessoa deseja receber emoções positivas da comunicação com outras pessoas.
O que fazer com o desejo de gostar de interagir com outras pessoas e a alegada impossibilidade de obtê-lo? Conciliar ou usar táticas de travar uma batalha com um oponente, defendendo o direito de ser ouvido? É possível se comunicar de forma construtiva e com prazer com outras pessoas fora do conceito de "conflito"?
Qualquer dúvida sobre conflitos é basicamente uma busca por respostas sobre os motivos desse ou daquele comportamento. Se uma pessoa é propensa a comportamentos conflitantes, deve haver um motivo.
No treinamento System-Vector Psychology de Yuri Burlan, você obtém um conhecimento inconfundível das verdadeiras causas dos conflitos entre as pessoas.
Por que você está tão zangado como um cachorro?
Cada pessoa, desde o momento do nascimento, é dotada de propriedades únicas da psique, que se manifestam nos valores da vida, prioridades, aspirações e desejos, moldam o comportamento de uma pessoa e as formas de seu relacionamento com os outros.
A necessidade básica de cada pessoa é o desejo de prazer e alegria por meio da realização de suas aspirações e desejos naturais.
Nós inconscientemente nos esforçamos para cumprir e satisfazer nossos desejos, para alcançar o que queremos. Se for impossível conseguir o que deseja, a tensão cresce dentro da pessoa. Quanto mais forte for o desejo e quanto mais longa for a falta de realização, mais forte será a tensão e a irritação.
Quero e não recebo, desejo e não tenho. A pessoa começa a sentir insatisfação e estresse. Com a prolongada não realização do desejo, o comportamento humano é direcionado não a encontrar maneiras de realizar o desejado, mas a aliviar o desconforto e a tensão internos.
Alcançando o pico de tensão e irritação, a psique humana busca recuperar um estado confortável e equilibrado, jogando a negatividade para fora, sobre outras pessoas. Expressar antipatia por outras pessoas traz algum alívio. Gritou com uma criança inquieta, reforçando seu descontentamento com um tapa na cabeça, “não se deixou ofender” na fila do caixa eletrônico, um malandro que subia “na frente do papai”, xingava o cobrador do ônibus por mostrando desconfiança - ufa, ficou um pouco mais fácil! E assim por diante até o próximo pico de estresse.
Às vezes, o grau de tensão é tão alto que o confronto não se limita ao conflito verbal. Uma pessoa com certas propriedades do psiquismo (na presença de insatisfação crônica nos desejos do vetor anal) tem tendência a agredir e causar danos físicos ao oponente. Esse comportamento traz uma sensação de alívio temporário, reforçando o cenário de conflito da relação. Um bônus para o comportamento agressivo e escandaloso é a solidão e a raiva em todo o mundo.
E por isso quero me sentir feliz, tendo alegria e prazer na vida!
O que fazer? Como se livrar do cenário de viver a vida em conflitos, brigas e desentendimentos? A única resposta é perceber a natureza de seus desejos e os desejos de outras pessoas! Isso é totalmente possível no treinamento "System Vector Psychology" de Yuri Burlan.
Todo mundo tem seu próprio "desejo"
Os conflitos interpessoais, ou simplesmente, as brigas entre pessoas sempre ocorrem de forma violenta, no auge das emoções, muitas vezes envolvendo e ferindo terceiros. Uma luta nunca termina com um compromisso positivo. Depois de uma discussão, os participantes do escândalo tremem há algum tempo com as emoções negativas vivenciadas. Dentro de cada oponente, a indignação ferve, borbulha e gorgoleja contra o outro: "Como ele pode não me compreender (meus desejos)?"
Quando nos encontramos em uma situação de conflito, não nos ocorre o pensamento de que os outros têm desejos próprios, diferentes dos nossos, ditados por outras características naturais.
Deixe-nos dar um exemplo simples e real de uma briga familiar.
Uma esposa enérgica e móvel exige que seu marido despreocupado e meticuloso faça várias coisas com mais rapidez. Ela está irritada com o marido por sua lentidão, lentidão. Um homem tenta justificar as exigências de sua esposa para ser mais móvel, mas ele desacelera ainda mais, cai em um estupor, fica ofendido em resposta aos puxões constantes de sua esposa. O ritmo ordenado de seus pensamentos se confunde, ele experimenta o estresse da incapacidade de realizar uma centena de coisas em alta qualidade ao mesmo tempo. A tensão de ambos aumenta e se transforma em briga com acusações mútuas "por que você não me entende?"
Se considerarmos este exemplo pelo prisma da Psicologia do Vetor de Sistemas de Yuri Burlan, então as razões para o conflito entre os cônjuges são claras e explicáveis.
Uma esposa ágil e móvel - a dona do vetor skin. Pessoas com um vetor de pele são naturalmente dotadas de uma psique móvel. Organização, disciplina e autodisciplina são peculiaridades do psiquismo dos donos do vetor pele. Eles não apenas sabem como se disciplinar, mas também exigem que os outros obedeçam às leis e regras.
A principal característica natural do vetor skin é o desejo de economizar. Uma pessoa com um vetor de pele economiza energia, tempo, informações, espaço. A capacidade de resolver vários problemas ao mesmo tempo, de estar a tempo em muitos lugares, de mudar rapidamente a atenção de um assunto para outro é uma manifestação do desejo de economizar dinheiro.
Desejando realizar o desejo natural por economia e tendo propriedades inatas para isso, uma pessoa com um vetor de pele geralmente espera o mesmo de outras pessoas. Ele ficará irritado com a manifestação de lentidão nos outros (é quanto tempo desperdiçado!) - verbalmente, isso se expressa na pressa e contração intermináveis dos outros.
E o que uma pessoa sente quando ouve censuras em seu discurso por ser "inibida" e vagarosa? Na maioria das vezes ofensa. Porque o dono do vetor anal não é freio por natureza! Ele é o mais ordeiro possível - em pensamentos e ações. Os proprietários do vetor anal não têm pressa e são meticulosos. Eles são perfeccionistas e profissionais em sua área, responsáveis e executivos. A família tem os melhores maridos e esposas, atenciosos e atenciosos.
A psique de tal pessoa é fundamentalmente diferente em suas características da psique de uma pessoa com um vetor de pele.
A psique do dono do vetor anal é rígida, inflexível. O dono do vetor anal não tem a habilidade natural de mudar rapidamente a atenção de uma tarefa para outra. Uma pessoa com um vetor anal tem desejos naturais diferentes (e, portanto, habilidades). Um deles é o desejo de ser um excelente executor do seu negócio, um profissional respeitado. E para obter um resultado de alta qualidade (para não ter vergonha de olhar as pessoas nos olhos), a pressa é inaceitável.
Uma pessoa com um vetor anal precisa de aprovação e reconhecimento de seus méritos. Na infância, o desejo de ser aprovado pela mãe se expressa em obediência e complacência. Na idade adulta, essa pessoa, querendo experimentar um sentimento de aprovação de fora, procura justificar as exigências de pessoas que são significativas para ela. Por exemplo, um cônjuge com um vetor de pele. Tentando com todas as suas forças tornar-se rápido, flexível e manobrável, para alcançar e ultrapassar os rivais, uma pessoa com vetor anal, não tendo tais manifestações das propriedades estabelecidas pela natureza, experimenta estresse, cai em estupor e não consegue sair do terra. Nesta situação, ele sofre com a incapacidade de atender às expectativas de sua amada e fica ofendido em resposta às reivindicações dela.
A falta de compreensão da diferença entre as características naturais inatas de cada um leva a brigas e escândalos.
O problema dos conflitos tem solução
O exemplo acima é apenas um esboço fácil para uma compreensão sistêmica dos problemas de conflitos entre as pessoas. A cada vetor, e são 8 no total (pele, anal, visual, sonora e outros), são atribuídas propriedades e qualidades especiais e únicas, percebendo que entre outras pessoas, uma pessoa se sente em seu lugar. Ele obtém alegria e prazer ao cumprir seus desejos.
Quando conhecemos e distinguimos as manifestações das peculiaridades da psique, surge uma compreensão dos motivos do comportamento de outras pessoas. Então não há perguntas e perplexidades de por que uma mulher aparentemente agradável de repente explode com o veneno da agressão e dos palavrões? Compreender os estados internos de uma pessoa que provocam um conflito não gera respostas agressivas. O conflito não acontece.
Se você está cansado e não tem mais forças para suportar o sofrimento das constantes situações de conflito, brigas, desentendimentos, ressentimentos - você pode resolver todos esses problemas no treinamento “Psicologia vetorial de sistemas” de Yuri Burlan. Mais de 21.000 resultados de pessoas que concluíram o treinamento confirmam sua exclusividade e eficácia.
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