É dado a todos serem líderes?
É dado a todos serem líderes? Certamente as pessoas pensantes estavam interessadas em tal pergunta. Nos treinamentos psicológicos de Yuri Burlan, é mostrado qual psicótipo sistêmico de pessoas por natureza possui propriedades de liderança inatas.
A palavra “líder” já se tornou um clichê de marketing, com frequência aparece em todos os tipos de campanhas publicitárias e promoções. O nome "líder" é atribuído a uma grande variedade de coisas: de uma pistola e uma porta interna a um clube de amantes de gatos e uma empresa que vende armários secos.
Isso se aplica totalmente ao campo da educação e da psicologia. Existem tantos nomes no mercado russo moderno de serviços educacionais e treinamentos psicológicos: aqui estão jovens líderes e líderes eficazes, líderes empresariais e sociais, líderes familiares e de pickup, líderes masculinos e femininos e muitos mais líderes para todos os gostos.
As pesquisas na Internet sobre o tema "Como se tornar um líder" estão ao lado das consultas "Como ficar rico" e "Como ficar bonito". Obviamente, a maioria dos nossos concidadãos há muito tempo que aprendeu que a liderança é uma qualidade tão valiosa do ponto de vista pessoal e socialmente significativa que toda pessoa decente deve certamente entrar nesta “corrida por um líder”.
Claro, existem ofertas de ajuda mais do que suficientes para a transição para o status de liderança. Eles oferecem cursos sobre o tema: "Como cultivar um líder em si mesmo", "Como se tornar um líder para um Chilovek comum" (a grafia do anúncio é preservada), "Como se tornar um líder da classe", " Como se tornar um líder alfa, beta e ômega "e até" Como se tornar um líder para seu cão ".
E esse engano maciço continua, se expandindo, a retirada de recursos da população sob o órgão de barril, jogando variações da palavra popular e prometendo a todos, indiscriminadamente - liderança, liderança, liderança para sempre …
Alguém já pensou: é dado a todos ser líderes? Certamente as pessoas pensantes estavam interessadas em tal pergunta. A resposta a esta pergunta foi dada pela primeira vez na plataforma de treinamento cientificamente fundamentada "Psicologia do vetor do sistema". Esta é a visão mais recente e moderna da natureza humana.
Nos treinamentos psicológicos de Yuri Burlan, é mostrado qual psicótipo sistêmico de pessoas por natureza possui propriedades de liderança inatas. São portadores do vetor pele, psicótipo da pele. Existem aproximadamente 24% dessas pessoas. Em seu estado adequado, são portadores das qualidades inerentes aos líderes naturais: são ambiciosos, buscam o crescimento na carreira, na propriedade e no status social, são capazes de controlar tanto as pessoas quanto os recursos materiais, flexíveis tanto no sentido físico. corpo e psique, perfeitamente adaptados às mudanças do ambiente externo, geralmente robustos fisicamente e em marcha rápida, com um bom metabolismo e um certo ritmo definido pela natureza, "afiado" sob seu princípio de liderança inerente.
Foi no treinamento "Psicologia do vetor de sistemas" que o antigo problema da diferenciação foi resolvido pela primeira vez, quando líderes foram confundidos com líderes. Provavelmente começou com as primeiras traduções incorretas do líder da palavra estrangeira. A definição sistêmica de um caráter psicológico pertencente ao psicótipo do vetor uretral, portador do antigo arquétipo do líder da matilha, torna possível distinguir claramente tal pessoa na paisagem moderna e nunca ser confundido com líderes de pele, portadores de um arquétipo completamente diferente.
E, por fim, 20% das pessoas que são sistematicamente definidas como o psicótipo do vetor anal é exatamente o tipo que costuma aparecer nas chamadas publicitárias de “vamos torná-los todos líderes”, essas pessoas são as mais distantes de todas as lideranças (vetor pele) propriedades por sua natureza. O treinamento "System Vector Psychology" ajuda-os a ver seu próprio caminho de desenvolvimento, os caminhos da mais excelente sublimação positiva de seus próprios desejos naturais e enorme potencial, em oposição a tentativas vãs de cair na rotina de slogans de falsa liderança impostos por o exterior para as massas psicologicamente analfabetas.
Por exemplo, apenas representantes do psicótipo anal podem se tornar verdadeiros profissionais, especialistas em vários campos, e isso dá tremendas emoções positivas, alegria pela realização de suas propriedades naturais.
Nesse ínterim, tudo se misturou, e os tipos anais, potencialmente excelentes especialistas, olham com inveja para os "camaradas" de pele que são especialmente bons em viver na era do consumo. Não são os personagens anais que olham com inveja, mas seus cônjuges dérmicos (a psicologia do vetor do sistema explica por que as mulheres dérmicas costumam escolher homens anais), porque o vizinho dérmico costuma trocar de carro e sair de férias. Esse estado de coisas empurra nosso “melhor especialista” para um treinamento de “liderança” na esperança de se aproximar das propriedades aos líderes da era do consumo de peles - afinal, eles prometem ensinar a todos a abrir o próprio negócio, a se mudar de forma rápida e agressiva ao longo da escada da carreira corporativa, etc.
Uma pessoa com vetor anal vem para o treinamento de liderança, memoriza cuidadosamente e anota tudo. Ele investiga a essência completa e profundamente, faz perguntas esclarecedoras, mantém essas informações na memória por um longo tempo e, às vezes, até tenta ensinar aos outros com suas anotações precisas. E perde tempo, porque se não houver vetor skin de liderança não dá para comprar seus imóveis!
Entre as tarefas que são colocadas em cursos supostamente de "liderança" estão geralmente as seguintes:
- Revelando as qualidades de liderança dos participantes do treinamento.
- Desenvolvimento de liderança.
- Desenvolvendo força de liderança ao:
- revelando reservas pessoais ocultas;
- melhorar as habilidades de liderança;
- sugestão positiva
É claro que tais treinamentos de “liderança” não sistêmicos são diagnosticados em todos aqueles que foram atraídos. Mesmo se uma pessoa, por exemplo, sem um vetor visual superior adicional, mesmo que seja um introvertido perfeito, então será dito: "Você tem as habilidades latentes de um líder informal." Um líder introvertido é um absurdo, esses são dois conceitos antagônicos! No entanto, esse engano é, infelizmente, muito comum.
Ainda mais suspeito é a promessa de desenvolver liderança em todos. Não há inclinações da natureza - não há nada para desenvolver, nada para melhorar. Por mais sugestões-afirmações que você queira, mesmo resmungando o dia todo, você não conseguirá refazer à força sua natureza. O vetor anal nunca foi um líder na história, exceto que se pode puxar pelas orelhas a definição de um líder espiritual na presença de outros vetores superiores, embora isso esteja errado, já que neste caso são especialistas em som anal - desenvolvedores de ideias e ideologias, filósofos e pensadores de poltrona.
O vetor anal nunca será um líder no sentido natural da pele, a natureza não estabeleceu tais habilidades. Obedecer a um líder, ser um bom especialista, acumular e transmitir conhecimentos às gerações futuras são tarefas excelentes para a sua autorrealização. E não adianta perder tempo no desenvolvimento de habilidades inexistentes, mesmo que a esposa pele realmente insista. A alegria de cumprir sua missão é alta, se você souber o que a natureza tinha em mente quando foi criado.
Assim, apenas o treinamento "Psicologia do vetor de sistemas" de Yuri Burlan ajuda a lidar com a questão "É dado a todos ser líderes" e dá uma resposta abrangente à questão "É possível se tornar um líder", e também dá recomendações precisas sobre a questão "Quem é supérfluo em treinamentos de liderança" …
